辦公室是作為處理相關特定事務的地方或提供服務的環境，辦公室裝飾設計可恰到好處地凸顯公司、企業文化，同時辦公室裝飾風格亦能體現出其使用者的性格特點，辦公室裝飾的視覺感受直接影響整個企業、公司形象。辦公室裝飾設計有三個層次的目的：第一層次為實惠實用。一方面要滿足實用需求、對辦公人員的工作帶去便利，另一方面要盡量低花費、講究最佳的功能費用比；第二層次是品味獨特。辦公室是企業文化的形象表現，要努力展現企業物質文化與精神文化，反映企業的特色與形象，對置身其內的辦公人員營造積極的、和諧的氛圍。第三層次是美觀大氣。可以充分滿足人的生理與心理需求，營造出一個賞心悅目的優良工作氛圍；這三個層次雖然從低至高、從易至難，但它們并非是孤立的、而是有著密切的內在關聯，出色的辦公室裝飾應當圍繞這三個目標展開設計。辦公室裝飾設計要求依據目標組合，不論是哪類職員的辦公室，在辦公室裝飾上均需達到下述基本要求：（1）符合企業實際。一些企業不顧自身的生產經營與人財物力情況，一味講究辦公室的高級豪華大氣，此類做法是存在一定問題的。（2）符合辦公性質。比如，技術部門的辦公室需要配置微機、繪圖設備、書架（柜）等技術辦公必需的配置，而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發與茶幾等與對外聯系以及接待辦公相關的配置和家具。（3）辦公室裝飾最好以簡約、時尚、經典作主流風格，如此方能喚起美感的體驗，同時樹立了極佳的企業品牌形象；（4）符合行業特點。比如，五星級酒店與校辦科研公司因為分屬不同的行業，所以在辦公室裝飾、家具、用品、裝飾品、聲光特效等方面都會有明顯的差別，若校辦企業的辦公室布局如同賓館一樣，這將是極其滑稽的。（5）符合使用標準。比如，總經理（廠長）辦公室在樓層排列、使用面積、室內裝飾、配套設施等方面均與普通職員的辦公室沒有差異，主要并非總經理與普通職員身份有別，而是取決于他們的辦公室需要有不同的使用標準。對于辦公室裝飾的需求也不再僅為單純地獨立一個空間予個人使用，更要展現出簡約、時尚、舒適、實用的視覺體驗，讓置身其中的人有積極向上的的生活、工作追求，更是對企業形象的直觀體現。